在职场中，必须反思每天的工作，总结工作中遇到的人或事，不善于反思每夭工作、不善于总结经验的人只能原地踏步。
    戴尔·卡耐基说:“我的档案柜中有一个标识为 法尔曼‘我曾经做过的蠢事’的文件夹，这个文件夹中囊括了我曾经经历的一些傻事的文字记录。通常是非常私人或愚蠢之极的事情我会自己记录，其余值得分享的还通过口述让我的助手代为记录。每次我拿出那个‘愚事录’的文件夹，重温当时的经历以及我对自己的批评，可以通过自己的总结达到管理自己的目的。我曾经把自己经历的这些蠢事怪罪到别人头上，随着年龄渐增，并且对自己的不断总结，我最后发现一切事情起因全在自己，应该怪的人只有自己。”很多人随着年纪的增长和反复的总结都能够认清这一点。
    拿破仑被放逐到圣海伦岛时说:“我失败的原因完全在于自己，我不能责怪任何人。我最大的敌人其实是我自己，这也是造成我的命运如此悲惨的主要原因。”
    富兰克林每天都会利用五分钟的时间进行自我反省。他总结了十三项自己致命的弱点。其中三项是:浪费时间、做事拖延及与人争论。通过这样的总结，富兰克林告诫自己，不克服这些缺点，自己永远无法成就大业。因此，他以每周改进一个缺点为目标， 法尔曼并跟踪记录自己改进过程中的经验、遇到的问题及成果。下一周，他再攻克另一个缺点，他坚持与自己的缺点作斗争，希望自己能够更容易地获得成功，这样的状态整整持续了两年。富兰克林能够成为极具影响力的人物是有惊人的毅力的。
    在职场中，一般人常因同事的批评而觉得丢人甚至愤怒，其实，这些批评也许是善意且客观的。一个聪明成熟的人应该重视这样的建议.从中审视自己的行为，以求改进而完善自己。诗人惠特曼曾说:“你不要以为只能向拥护你、崇拜你、赞同你的人学习!相反，从反对你的人、批评你的人那儿，你可以获得更多的教训。”
    与其等持对手来挑战我们或我们的工作，不如自己对自己动手。每个人最大的敌人就是自己，我们可以毫无保留地反省自己。在别人发现并可能利用我们的弱点之前，剔除我们身上的弱点。达尔文就是这样做的。当达尔文完成其不朽的著作—《物种起源》时，他已意识到这一革命性的学说必定会震撼整个宗教界及学术界。因此，他主动开始自我评论.并耗时15年，不断查证资料，向自己的理论挑战，批评自己所下的结论。
    有一位香皂推销员，主动要求人家给他批评。当他开始为著名品牌高霉洁推销香皂时，订单非常少。他深知，继续这样的状态自己必定事失业，因此他经过反复思考，确信产品和价格都是符合社会需求的，所以问题一定是出在他自己身上。一旦他推销没有成功，他都会总结自己推销的方式，是表达的问题还是自己的热情不够，有时候甚至向比自己经验丰富的商家寻求经验，希望能得到建议与指正。他真诚的态度让自己收获了许多友谊，以及珍贵的经验。后来这位推销员升任高露洁公司总裁，他就是立特先生。
    人不可能避免犯错，但切不可一错再错。世界上没有一个人能保证自己永远不犯错。但是，为什么有的人成就卓著，而有的人却成就低下?其实，答案很简单:有的人一错再错，没有及时地从错误中吸取教训，而延误了前进的步伐。一般地说，一旦犯了错误，就应当重新审查自己的所作所为是不是最佳的方式。这样就可以深切的了解自己，但是这种审查必须是客观真实的。能够时时刻刻注意反思自己行为的人，一般情况下是很少犯错的。通过在职场中亲历不同人和事，你就能时刻审问自己:我能做什么?我应该怎么做?我的劣势在哪?我成功或失败的原因是什么?通过不断对自己提问，就能清楚明了的知道自己的优势和劣势所在，为在职场获得进一步提升打下基础。然而，现实中，很多初涉职场的人容易忽略这个自我总结的细节。
    1.避免思维定势和保持一种办事习惯
    在职场中，你若是经常犯同样的错误， 法尔曼这表明你的思维定势，习惯于用一种方式思考问题。发现自己又经历同样错误的时候，也许你总结并反省了自己的行为，但没有找到问题的症结所在，因此再次犯错不可避免;也许你总结了犯错的原因，但因为思维定势，再次从事相关工作时候便下意识的采用同样的方式，因此一错再错。这样的人，在关键时刻，必会因为自己的原因而误了大事，甚至丧失机会。甚至由于你常犯这样的错误，你的同事将能预料到你出错的场合，那么，你如果在这样的环节中出错，被人打败何足为奇?
    2.他人对你的评价受影晌
    当在职场中需要你去评价一个人的时侯，你往往不会看外表，而是看一个人做事的态度、方式以及结果。事情做得好、方式妥当、收效明显，评价自然就高。倘若总是做错事，上司和同事对你的评价绝对是消极的。若是一错再错，得到的也许是完全否定的评价。因为别人通过你的表现会对你的办事能力、办事方式及办事态度产生怀疑。即使你是满怀激情，态度认真积极表现，别人也会因为你的这些错误做出负面的评价。
    每个要在职场上有所成就的人，必须慎重地面对自己的错误及由此产生的后果。首先，你要反省与总结自己，检讨自己犯错的原因何在?到底是在哪一环节出现了问题?这样的反思应当是深刻、客观、毫不留情的，这样才不会自欺欺人。其次，要善于总结别人错误的经验，以此提高自我奋觉的能力。让自己避免重蹈他人的粗辙，为自己获得成功寻找捷径。