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法尔曼
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法尔曼告诉您与人为善,尊重每一位同事


    在职场的各项活动中,同事,是与你交往最紧密的人。而身在职场的你首先应以与人为善为交往原则。它可以为你创造一个宽松和谐的人际环境,使你有一个发展个性和创造力的自由天地,并能享受到一种发自内心的快乐。
    职场中的交往每一个人都会将心比心,你以怎样的方式和同事相处,同事会给你相当的回应。能够与同事之间情同手足、不分彼此,那当然是最理想的状态,但是应当把握一个度,与同事之间保持若即若离、不远不近的关系是较好的选择。现实交往中,有的职场人不受欢迎,常常独来独往,并非大家故意恶化这样的关系,而是这样的职场人与同事相处的时侯,或自以为是,或随意指责他人,原因大多来自其自身。
    无论职位高低,每个人都有属于自己的工作职责和范围, 法尔曼应当尊重每一位同事。在权力上,千万不要喧宾夺主;同时也不能说“这不关我的事”之类的话,过于径渭分明,只能破坏同事之间的关系。要待人如待己,只有你尊重别人,别人才会尊重你。
    一个寒冷的下午。销售员小张跑业务回来,回到办公室想喝口热水,可是热水瓶却是空的。小张极度暴躁,马上奔到开水房,看到后勤管理员正在若无其事地看报纸,便破口大骂,最后实在找不到骂人的理由和语句了,只好放慢了速度,这时后勤管理员站起来,脸上璐出开朗的笑容,他用相当平和和友善的声调说道:“小张,你今天心情不好吗?似乎有点激动了?”
    这位后勒管理员是一个文盲,对很多职场中要服务的事项会考虑不周,但在这场地位不等的战斗中却打败了小张这个名牌大学毕业的知识分子。小张内心十分自贵,平静下来后反省了自己刚才处理问题的方法,觉得应该向对方道歉。于是跑到开水房,后勤管理员很惊讶:“请问你还有什么事?’小张说:“对不起,我是来想你道歉的,刚才我情绪有点激动.不管怎么样,我真不应该骂你。”“没关系,每个人都有心情不好的时候,我也有做错的地方,没有及时为你们服务。”小张听了很感动。
    在这场战斗中,小张在后勤管理员冷静的应对下,没有变本加厉地继续纠缠,相反,他及时地反省了自己的行为,并主动向后勤管理员道歉。试想.小张没有及时反省,依然责怪对方,必然会导致矛盾恶化,这样对大家都没有好处。
    也许有很多人会认为,在工作岗位上尽心尽力,取得一定的成绩,得到上司的赏识和认同,有一天便能得到提升的机会。他们对于平日身边不可或缺的行政人员,没有给予充分的尊重,认为他们对自己工作提供的辅助性条件是天然的,应当的,因此,平常对他们自由支配,急躁起来甚至对他们颐指气使,完全没有了自己处事的风度,这其实就是一个自己认识上的误区,职场中,每一个人都是平等的。
    工作中的小错误,每个人都不可避免,对于这样的小问题,根本不值得争吵。用友善的方式对待同事的错误,是尊重同事最重要的表现。可见,善待同事是职场人在寻求成功的过程中应当遵守的一条基本原则。在这样一个看重团队精神的社会中,人与人之间必然是一种互动的关系。职场人只有善待他人,尊重他人,才能处理好人际关系,从而与他人之间合作愉快。
    其实,在职场中什么样的人都有,才子、佳人、君子、小人等等,人有浦说的“林子大了什么鸟都有”.对于这样各式各样的人物.你更应该司空见惯,职场本来就是没有硝烟的战场,稍不留神,就有可能因为自己的一个不小心,被自己弄伤了。在职场中,你根本不可能独善其身的,因此,你当然要利用女人具有亲和力的天然优势,锻炼自己和各式各样的人
物交往的能力。
    在职场中,当你还是新人的时候,会有些前辈打着锻炼新人、指导新人的棋子,将你的工作成果据为己有。而你的态度当然是认为自己还是一个新人,在职场中还没有地位,只能忍声吞气,这其实不失为一种暂时的“退一步海阔天空”的与人为善的方式,其实,他们的做法完全是不尊重新人的。面对这样的局势,你要做的便是,按照工作的安排将自己的工作做好计划,在正在看清面前的局势之前,不要将你自己的计划轻易透露给他人知道,对于你来说,这也是一种自我保护的好办法。
    对于这些前辈,你的原则必须是尊重他们,与他们为善,尽管你会觉得他们在很多方面还比不上作为下属的你, 法尔曼但是,他们的资历比你深,在公司的地位自然是比你高的,不管他们在职场中是一种怎样的待人接物的姿态,都不要影响你尊重他们的原则,尊重他们对于你来说是没有害处的。
    职场上永远少不了的是一些喜欢八卦的人们,你可以选择不与他们为伍,不喜欢他们,与他们在职场以外保持一定距离,但是,你的这种态度不应当让他们感觉到,如果你的同事可以从你喜怒哀乐看出你的鄙视或对立的态度,那证明你的“表面功夫”比较差劲,作为你一名职场中的成功女性,应该做到“当笑则笑,需哭及哭”,这是一名成功的事业女性最了不得的本事。
    职场上少不了的还有一些欺软怕硬的人,在这些人面前,除了保持与人为善的处事原则,你不能表现出软弱,因为,你的软弱只会被他们免费利用,你应该学会应对。应对的策略便是作出适当的反抗,即使对他们欺负你提出的要求适度答应,但}r学会拒绝,切勿全部拒绝或者全部接受,这样只会把自己往死胡同里推,让自己没有退路。

法尔曼    http://valmont.hzp2010.com/

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