在职场中，你的上司们一定各有不同的爱好，尤其是面对新上司的时候，你要想在新上司面前得志，必须及时左右逢源、八面玲珑才行。要把这点修炼到家，就必须在待人处事的时候做到知己知彼，针对不同的上司，你应当采用不同的方法，投其所好，那么，你才能在职场中立于不败之地。 法尔曼
    在连续剧(大长今》中，韩尚宫在和崔尚宫进行了三次比赛之后，被晋升为御膳房的最高尚宫。在崔尚宫的挑拨下，宫内各厨房所有的各个等级的尚宫都因为韩尚宫出身卑微而不愿意服从韩尚宫.此外，还有尚宫对她没有亲自参加竞赛而获得最高尚宫也有诸多异议。在这样的现实面前，韩尚宫请求太后娘娘和皇后准许她和崔尚宫再进行一次比赛。
    皇后娘娘接纳了韩尚宫的请求，下令韩尚宫和崔尚宫重新进行一次比赛，获胜者将直得御膳房最高尚宫的资格。比赛的内容是，两位尚宫凭借各自在御膳房工作30多年的经验，煮出最好吃的白米饭，评委则有余下的尚宫担任，最终结果则是由韩尚宫获胜。皇后问明其中奥妙，得知韩尚宫细心体贴，不只深谙皇上、皇后的饮食习惯，就连自己身边的尚宫们的日常饮t容好也了如指掌，因此煮出了适合每个尚宫评委口味的白米饭，皇后甚为惊叹。林尚宫最终能够获胜，是因为她洞悉每个人的喜爱，并投其所好的做好米饭，因此获得了皇后和其他尚宫的一致认可。
    和上司相处，首先要摸清上司的兴趣爱好、了解上司每个动作神态所想典表达的愈图和暗蔽的心思。然后，注愈察上司之言、观上司之色、摸清上司的容怒哀乐，在此羞础上对症下药，投其所好，尽可能的迎合上司的心理，润足上司的储要。如此一来.你便能直得上司好感，使他有兴趣了解你的能力，观察你的才能，使你到达得到上司器重的目的。 法尔曼
    这其中，察言观色是重点。也就是说要根据上司的情绪变化调整你的策略:根据上司的性格和喜恶，及时纠正自己的办事方式，从而与上司建立一种良好的可持续发展的关系。
    齐小乐为人热情大方，很善于与各种各样的人打交道。在调到一个新的工作单位之后，她首先想到的是如何获得上司的好感和赏识。在通过一番调查之后，她得知上司为人处世比较保守，于是她毅然改变了自己以往卷发、牛仔衣着等时髦装扮，而已循规蹈矩的形象出现在上司的面前。
    在初步燕得上司的好感后，齐小乐便充分发挥自己热情、乐于助人、慷慨大方的优点，主动与上司交往，建立朋友般的友谊，齐小乐并不是经常围着上司转，而是设法去顺应上司的性格特点。
      齐小乐的上司一个最大的业余爱好是下围棋，于是在围棋上刚刚人厂的齐小乐就苦练了一段时间的棋艺，然后频繁在上司常去的一家围棋俱牙部茸面，并每次主动和上司切磋棋艺，在棋来棋往中，上司和齐小乐成了棋友，经过一段时间的相处，上司很快的了解到了齐小乐的优点和能力，在工作中不断委以其重任，齐小乐从而赢得了事业上的成功。
    然而，万万不能将投上司所好理解为一味迎合或者曲意奉承那么简单，而是要能及时洞察上司的个性和偏好，进而采取适当的手段配合行动，那样才能得到与之相应的成效。 法尔曼
    如果你的上司要求做事积极主动、不可拖泥带水，则你就应该积极努力地有效完成任务;如果你的上司是个完美主义者，希望每件事情都能尽巷尽美.那你就婆注息工作中的细节.尽可能把工作做到上司的要求。
    在工作中，不仅要对上司投其所好.对周围的同事也要给予一定的关注。在职场中，总离不开团队的合作和同事的支持。所以，要想工作开展颐利，就应当保证与同事合作愉快，建立波此间良好的人际关系。因此，对同事也耍捎康他们的心思，摸清他们的脾气，性得取悦他们，这样你就拥有了很好的琳众谷础.工作中就会扫油了很多不必要的障碍。
    如果说与不同的上司相处，要投其所好，在建立良好的可持续发展的互动关系时，极易得到上司的另眼相看，在职业生涯中，自然会受到上司的关爱和提携，从而平步青云，那么在与同事相处的过程中，也投其所好，对于你的整个职业生涯来说，就是锦上添花，何乐而不为呢?
法尔曼 http://valmont.hzp2010.com